Pasos para conocer cuál es mi ART

Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) son empresas privadas que se han vuelto indispensables en Argentina. Se trata de compañías contratadas por empleadores para que los apoyen en caso de algún accidente laboral. Y por su puesto que cuentan con el aval de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), dando visos de legalidad, efectividad y buena reputación. Las ATR tienen funciones específicas y son prevenir cualquier eventualidad y resarcir daños cuando algún “evento no deseado” haya tenido lugar dentro de la empresa donde prestas tus servicios, poniendo en peligro la salud y estabilidad del empleado.

Una vez que hayas entrado al campo laboral tu afiliación a una ART será concretada. Pero lo que tal vez desconoces es a cuál de ellas has sido registrado. Entonces, ¿cómo averiguo a cuál de estas  aseguradoras formo parte? Pues es sencillo, solo tendrás que seguir los siguientes pasos para conocer cuál es mi ART.

¿Cómo saber cuál es mi ART?

El procedimiento para saber cuál es tu ART es bastante sencillo. Puedes aplicarlo de manera rápida y sencilla tanto empleados como empleadores. Solo necesitas resolver los siguientes pasos:

Paso 1: Ingresa al sitio web

Primero, deberás ingresar a la página de Internet de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo o SRT.

Paso 2: Introduce el CUIT o CUIL

Después de tener acceso al sitio web, habrá que introducir el CUIT o CUIL. Escribe los datos solicitados sin usar puntos o guiones.

El CUIL es una especie de código asignado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), con la intención de identificar a un trabajador determinado.

Mientras que el CUIT no es más que una clave otorgada por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), con los fines de identificar a trabajadores de carácter autónomos, comercios e industrias.

Paso 3: Anexa el código de seguridad

Por último, introduce el código de seguridad. Se trata de un captcha alfanumérico. Luego oprime la opción “buscar” o “consultar” y aparecerá la información solicitada.

¿Qué tipo de situaciones pudieran cubrir tu Aseguradora de Riesgos del Trabajo?

Actualmente, existen dos tipos de eventos no deseados que pueden ser cubiertos por las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo que debes conocer.

Accidentes laborales

Son todos aquellos acontecimientos que se suceden de manera imprevista en el ámbito laboral y que suponen un peligro para la salud física y el bienestar del trabajador.

Los accidentes laborales también pueden ser “in intinere”, que es cuando el evento inseguro ocurre entre un punto del trayecto que va desde tu lugar de trabajo y tu residencia.

Enfermedades profesionales

Básicamente, se trata de todas aquellas enfermedades o padecimientos que contrae un empleado como consecuencia de su exposición a cierto tipo de agentes o condiciones en su lugar de trabajo.

Incapacidad laboral que toma en cuenta

De acuerdo a las leyes de trabajo vigentes en Argentina, las empresas aseguradoras toman en cuenta, por lo menos, cuatro tipo de incapacidad. Pero además, consideran un solo tipo de invalidez. Y aquí hablamos con detalle sobre cada una de ellas:

Incapacidad laboral temporaria

Este tipo de incapacidad se ve con frecuencia. Se da cuando un trabajador que se ha visto lesionado o afectado por alguna condición insegura en su puesto laboral no puede ejercer sus funciones por un período corto de tiempo.

Para culminar con este tipo de incapacidad puedes recibir el alta médica. Aunque además, cuando el especialista concluya después de varios estudios  que tu incapacidad sea permanente.

Incapacidad laboral permanente parcial

Es aquella cuando un especialista determina que un trabajador merece una incapacidad igual o menor a la del 50%. Para este diagnóstico, el médico ocupacional tendrá que hacer una serie de pruebas que indiquen la verdadera condición del paciente.

Incapacidad laboral permanente parcial definitiva

Se da cuando al paciente le han diagnosticado un tipo de invalidez o incapacidad que ronde entre el 50 % y el 66 %.

Incapacidad laboral permanente total definitiva

Este tipo de incapacidad se declara justo cuando el diagnóstico indique que el nivel de incapacidad supere el 66 %.

Gran invalidez

Se trata de una de las condiciones más graves que padece un trabajador. Y es que puede ser diagnosticada si después del accidente laboral, la persona en cuestión requiere de asistencia constante y absoluta, aún hasta para llevar a cabo tareas sencillas.

¿Qué cubre y qué no cubre una ART?

¿Cómo saber a ciencia cierta qué es lo que puede cubrir y lo que no puede cubrir una compañía aseguradora en Argentina? Pues echa un vistazo al siguiente texto para conocer su alcance:

• Pago de una especie de indemnización durante el período que dure un trabajador con una incapacidad temporal debidamente diagnosticada.
• Si tu caso está relacionado a una reducción de la capacidad para laborar, también eres merecedor de una indemnización.
  Recibirás una prestación en dinero en caso de presentar una gran invalidez.
• Las ART están obligadas a prestar atención médica y farmacéutica, por lo menos hasta que pase el tiempo de incapacidad.
• El trabajador perjudicado tendrá que ser rehabilitado. Y si la situación lo amerita, deberá recibir ortopedia o prótesis.
• Si el trabajador fallece por algún accidente o evento laboral, la compañía aseguradora deberá correr con los gastos funerarios.
  Tendrá a su cargo desarrollar una recalificación de todo el personal.

Ahora, quedan exentas de cualquier cobertura por parte de las ART las siguientes eventualidades:

• Enfermedades profesionales o accidentes de tipo laboral que hayan sido originadas por circunstancias extrañas al área laboral en cuestión.
• Cualquier incapacidad que presente el empleado antes de ingresar a ocupar un cargo dentro de cualquier compañía. Si un trabajador inicia una relación laboral presentando alguna invalidez, debe quedar establecido en el informe preocupacional.

Conclusión

Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo son compañías que han resultado esenciales en el ámbito laboral en Argentina. Son contratadas por los empresarios para prevenir o atender situaciones de riesgos, de esas de las que ningún empleado esta exento.

Tal vez no lo sepas, pero una vez que has iniciado una relación laboral ya estés registrado a las ART.

Pero siempre será necesario conocer a cuál pertenece. Por ello hemos descrito la forma de saber, así que si tienes alguna duda al respecto debes consultar.